ミナミダが
目指すもの
今をもっとおもろく
関西人には馴染み深い「おもろい」という言葉。
みなさんは何を連想しますか？
わたしたちが考える「おもろい」は、「成長」が伴ったもの。
例えば、スポーツで勝てなかった相手に勝てた。
できなかったプレーができるようになった。
クリアできなかったゲームがクリアできた。
それらに共通するのは、成長という過程を経て得られた
「おもろい！」。
わたしたちはこの「おもろい＝成長」を繰り返し、創業から90年以上モノづくりの世界でアップデートし続けてきました。
そして、「冷間鍛造」というニッチな技術を用いた、自動車向け特殊金属パーツ事業を軸にしながら現在はBtoCの自社オリジナルブランドの展開や、協働ロボット導入支援事業といった、これまでの枠にとらわれない事業にもチャレンジしています。
これからわたしたちが目指すのは、
『おもろい製品・技術・サービスをグローバルに提供する』こと。
ぜひ、新しい仲間である、あなたと共に実現していきたいと考えています。
ミナミダの
仲間
数字でみる
ミナミダ
2023年で
創業
年
2023年売上高
億
日本
億
海外
億
職種割合(日本拠点)
7
名
7
名
20
名
7
名
56
名
家賃保証
最大
割補助
平均残業時間
時間/月
取扱製品数
約
種類
取引社数
社
男女比
7:3
平均有給取得日数
日
社長からの
メッセージ
チームだからこそ
おもろい！
ミナミダはモノづくりの会社です。
しかし実を言うと、社長である僕自身は、営業出身で高い技術力があるわけではありません。
反対に技術畑の社員には、営業が苦手な人もいます。
みんな得意なことがあって、不得意なこともある。
そこを補い合ってチームでチャレンジするからこそ、モノづくりは「おもろい！」。
そのおもろさを、みなさんにも体感してほしいと思っています。
そして、「とにかくやってみよう！」。
思いついたら、まず発信してください。ミナミダには、社歴や年齢関係なく良いアイデアを実現できる風土が根付いています。
近年、力を入れているオープンファクトリー「ファクトリズム」の運営など、1年目から、みなさんが主体となれる場も用意しています。
ミナミダで、あなた自身の「おもろい」を見つけてみませんか？
ミナミダの新しい一歩のきっかけは、あなたのアイデアかもしれません。
