ミナミダはSDGsを支援します

• SDGsとは

  

  「SDGs（エス・ディー・ジーズ）」とは、2015年の国連サミットにおいて採択された2030年までに達成することを目指す国際指標です。
  「17のゴール」と「169のターゲット」からなり国連では、政府・企業・個人などの誰もが「SDGs」の達成に取り組むことを求めています。

• ミナミダのSDGs方針

  

  ミナミダは、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開します。
  持続特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けた事業を積極的に推進していきます。
  SDGsは、弊社の重点取り組みテーマと親和性が非常に高く、企業価値を向上させるだけでなく、ステークホルダーとの関係強化にも繋がります。
  自社の強みを生かした持続可能な成長戦略として進めてまいります。

• ミナミダのSDGs事例

  • クリーン技術及び環境に配慮した技術の拡大

    

    金属廃棄の低減

    冷間鍛造の技術によるネットシェイプ、ニアネットシェイプの追求で金属使用量の低減につなげます。

    対応するSDGs

    

  • 子供の未来へつながる取り組み

    

    社員教育体制強化による社員レベルUP

    教育を通じて社員レベルの底上げをはかり高付加価値、高利益を達成します。

    工場見学の実施

    「物づくり」に興味を持ってもらうことで、次世代を担う人材育成に寄与するため、小学生の工場見学や八尾市とタイアップした工場見学を実施します。

    対応するSDGs

    

  • 働きがいのある人間らしい仕事を提供する

    

    健康で働き続けられる職場環境づくり

    ワーク・ライフ・バランス推進宣言や、経営方針を定め職場環境の改善を目指します。健康経営優良法人認定取得を目指します。

    対応するSDGs

    

  • 男女に関係ない個々の能力を活かす活かす環境を作ります

    

    ジェンダー平等の実現

    ダイバーシティ&インクルージョン方針を定め、機械オペレーションでの女性社員採用や性別に関係ない能力による役職者登用を推進します。

    対応するSDGs

    

  • 地元に貢献し持続可能な環境を提供する

    

    地域雇用で地元に貢献

    地域からの雇用を促進し、地元に貢献します。

    対応するSDGs